Prin intermediul contractului de ucenicie, o parte, ucenicul se obliga sa presteze activitate de munca pentru si sub autoritatea unei persoane fizice sau jurdice, angajatorul, acesta asigurand plata salarariului si cadru pentru formarea profesionala. Contractul de ucenicie se incheie pe perioada determinata, fiind un tip de contract de munca particular.
Ucenicia si contractul de ucenicie sunt reglementate de Legea 279/2005 si de Legea nr. 53/2003 care se refera la ucenicie si contractul individual de munca. Vom discuta in contiuare aspectele de care sa tii cont in vederea incheierii unui astfel de contract, indiferent de ce parte de afli.
Contractul de ucenicie se poate incheia exclusiv sub forma scrisa, in limba romana, cu inregistrare la inspectoratul teritorial de munca, de catre angajator. Acest lucru trebuie realizat in termen de 20 de zile de la momentul in care s-a incheiat contractul de munca.
Aspecte esentiale din contractul de ucenicie:
Denumire calificare dobandita in urma perioadei de ucenicie;
Denumire furnizor al programului de formare profesionala pe care se bazeaza ucenicia;
Numele coordonatorului de ucenicie
Calificarea coordonatorului de ucenicie;
Locatia unde se desfasoara activitatile de formare profesionala;
Detalii despre pregatirea teoretica si despre cea practica in vederea uceniciei;
Obligatii suplimentare ale angajatorului;
Obligatiile ucenicului;
Alte clauze.
Obligatii suplimentare angajator:
Ucenicul are parte de toate drepturile stipulate in contractul individual de munca care se incheie pe perioada determinata, in raport cu timpul efectiv lucrat;
Asigura pregatire practica pentru calificarea ucenicului;
Asigura toate cele necesare pentru pregatirea teoretica si practica in ceea ce priveste formarea profesionala a ucenicului;
Finanteaza programul de formare profesionala a ucenicului, unde este cazul.
Obligatiile ucenicului:
Respecta regulile de desfasurare a activitatii de munca, stipulate in contractul de ucenicie;
Participa la programul de formare profesionala, pentru pregatire teoretica si practica;
Sustine si promoveaza examenul de absolvire la finalul pregatirii teoretice si practice;
Obtine certificatul de calificare profesionala.
Pot fi ucenici urmatoarele categorii de persoane:
Este in cautarea unui loc de munca;
A implinit varsta de 16 ani;
Doreste sa obtina calificare in domeniul in care are loc ucenicia la locul de munca;
Se inscrie in conditiile impuse de programul de formare profesionala prin ucenicie.
Durata contract de ucenicie
Dupa cum am vazut deja, contractul de ucenicie se comporta precum un contract individual de munca pe perioada determinata. Astfel ca, acesta poate fi incheiat pe o perioada de 1 an, in cazul uceniciei cu competente de calificare nivel 1, pe o perioada de 2 ani pentru dobândirea competențelor corespunzătoare unei calificări de nivel 2 si pe o perioada de 3 ani pentru dobândirea competențelor corespunzătoare unei calificări de nivel 3.
